ZAKRES OBOWIĄZKÓW WICEDYREKTORA
ZESPOŁU SZKOLNO – PRZEDSZKOLNEGO NR 1 W LEŻAJSKU
I. Uprawnienia
1. Wicedyrektor podczas nieobecności w pracy dyrektora zespołu z uzasadnionych powodów przejmuje uprawnienia zgodnie z jego kompetencjami, a w szczególności:
a. podejmuje decyzje w sprawach pilnych,
b. podpisuje dokumenty w zastępstwie lub z upoważnienia dyrektora, używając własnej pieczątki,
c. współdziała na bieżąco z organem prowadzącym szkołę, związkami zawodowymi oraz innymi instytucjami,
d. kieruje pracą sekretariatu i personelu obsługi.
2. Hospituje nauczycieli pracujących w Przedszkolu Miejskim nr 2 w Leżajsku, zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego, dokonuje analizy i oceny ich pracy, sporządza wnioski o nagrody i odznaczenia.
3. Wnioskuje do dyrektora szkoły o przyznanie dodatku motywacyjnego nauczycielom pracującym w przedszkolu za osiągnięcia w pracy zawodowej.
4. Ma prawo - w przypadku jawnego naruszenia dyscypliny pracy przez nauczyciela lub pracownika nie będącego nauczycielem pracującym w przedszkolu - do podjęcia decyzji w sprawie oraz wystąpienia z wnioskiem o ukaranie go do dyrektora szkoły.
5. Rozlicza z realizacji zadań wychowawczo - opiekuńczych szkoły nauczycieli pracujących w przedszkolu.
6. Realizuje obowiązki w zakresie gospodarki finansowej w tym: prawidłowe opisywanie dokumentów i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem merytorycznym, zatwierdzanie dowodów księgowych do zapłaty, gromadzenie i przekazywanie do jednostki obsługującej dokumentów zakupu, uruchamianie środków pieniężnych z rachunku bankowego jednostki w formie bezgotówkowej (obsługa internetowa konta bankowego zespołu).
II. Obowiązki
1. Oddziałuje na nauczycieli pracujących w przedszkolu oraz rodziców dzieci
w zakresie pełnej realizacji zadań zmierzających do właściwej organizacji pracy szkoły, ładu i porządku w budynku.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami pracującymi w przedszkolu zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego.
3. Dba o dyscyplinę pracy nauczycieli i pozostałych pracowników pracujących
w przedszkolu, wypracowuje nowe metody w celu jej poprawienia, na bieżąco rozlicza niezdyscyplinowanych.
4. Organizuje zastępstwa za nieobecnych nauczycieli pracujących w przedszkolu, prowadzi ich właściwą dokumentację, rozlicza nauczycieli zastępujących z ich prawidłowego odbycia i zapisu w dziennikach zajęć.
5. Kontroluje prowadzenie dokumentacji dydaktyczno – wychowawczej nauczycieli pracujących w przedszkolu.
6. Nadzoruje wystrój korytarzy szkolnych w budynku przedszkola.
7. Terminowo realizuje zadania ujęte w planie nadzoru pedagogicznego przedszkola, za które jest odpowiedzialna.
11. Koordynuje pracę osób na stażu i praktykach odbywanych na terenie przedszkola.
12. W porozumieniu z nauczycielami przedszkola sporządza plan doskonalenia zawodowego.
15. Nadzoruje obieg dokumentacji związanej z opiniami Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej dotyczącej dzieci uczęszczających do przedszkola, kontroluje realizacje zaleceń.
16. Organizuje spotkania z rodzicami w przedszkolu.
17. Organizuje zadania związane ze współpracą przedszkola z innymi instytucjami wspomagającymi proces wychowawczo - dydaktyczny.
18. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora zespołu, w szczególności dotyczące organizacji pracy przedszkola, spraw bytowych pracowników (fundusz socjalny), planów finansowych i realizacji budżetu, przeglądów technicznych budynku i innych dotyczących BHP.
III. Odpowiedzialność
1. Podczas uzasadnionej nieobecności w pracy dyrektora zespołu odpowiada jednoosobowo za całokształt pracy zespołu.
2. Odpowiada przed dyrektorem zespołu za pełną i terminową realizację powierzonych zadań, a w szczególności za:
a. zapewnienie dzieciom podczas pobytu w przedszkolu i na jego terenie opieki pedagogicznej i zapobiegania nieszczęśliwym wypadkom,
b. zachowanie przez nauczycieli, dzieci i rodziców oraz innych pracowników szkoły ładu i porządku wewnątrz budynku oraz wokół niego,
d. pełną realizację zadań wychowawczo-opiekuńczych przez nauczycieli przedszkola;
e. przestrzeganie przez nauczycieli i innych pracowników przedszkola dyscypliny pracy (punktualność, wykonywanie powierzonych zadań),
|